Wenn man vom Empänger des Reklamationsbriefes ernst genommen
werden möchte, sollte man den Schadenersatz spezifizieren. Die Frankfurter
Tabelle hilft einem dabei.
Arbeitsweise
Mache dir eine Liste mit den Mängeln, die dein Chef dir
genannt hat.
Suche in der Frankfurter Tabelle, wie viel Schadenersatz du
fordern könntest.